리더십은 단순히 팀을 이끄는 기술이 아닙니다.문제를 해결하고, 사람을 움직이며, 목표를 달성하는 철학이자 예술입니다.그런데 모든 리더가 같은 방식으로 일하는 것은 아닙니다.어떤 리더는 신중하게 기다리며 인내하고, 어떤 리더는 전략적으로 접근하며, 또 다른 리더는 열정으로 팀을 이끕니다. 성격과 리더십 스타일이 다른 세 사람의 문제 해결 방식을 비교하고,"인내"가 현대 사회에서 어떤 힘을 발휘하는지 분석해보겠습니다.1. "기다림의 리더" – 인내가 만드는 장기적 성공대표 인물: 워런 버핏 (Warren Buffett)리더십 스타일: 신중함, 장기적 비전, 절제된 행동문제 해결 전략: "가치 투자" 철학처럼, 최적의 타이밍을 기다린다.핵심 강점:감정적 충동을 통제하며 불필요한 리스크를 피한다.오랜 시간을 견..
